Cada colaborador a ser premiado será associado a um critério de premiação para cada mês de processamento. Um critério de premiação é composto por um conjunto de regras e suas respectivas faixas de cobertura. As regras são montadas a partir das bases de dados disponíveis. As bases de dados são alimentadas por intermédio da importação de dados previamente processados em outros sistemas corporativos.

Este sistema foi desenvolvido para atender as seguintes premissas:

• Ser flexível para a montagem dos critérios de premiação;
• Congelar o histórico e os critérios dos processamentos finalizados;
• Detectar erros antes da apresentação do resultado para os colaboradores;
• Apresentar claramente a justificativa do prêmio alcançado por intermédio de extratos de premiação detalhados;
• Permitir a análise temporal dos resultados alcançados por estrutura e/ou colaborador;
• Permitir simulações de mudanças de critérios;
• Permitir a auditoria na administração do sistema;
• Estar totalmente integrado com as bases do sistema de Inteligência de Mercado VIP_IM;